Training & Coaching

Mensen zijn van WAARDE:

een Human Being in plaats van Human Resource. JIJ bent van WAARDE.

ACT®-Coaching 1-op-1

Analytical Competence Tool® 

Wordt je bewust van welke kwaliteiten je van nature bezit en welke je energie kosten. 

Wil je nu echt duurzame verandering, verlang je naar; 

•  jezelf beter leren kennen.
•  aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. 
•  weten welke functies bij jou passen en welke niet.
• inzicht krijgen in jouw natuurlijke talenten en wat je energie kost
• energiemanagement, als je meer grip wilt op jouw energieniveau.

Dan is de ACT® meting er voor jou.

Hoe het werkt:

1: Online afspraak
2: De ACT® online meting, duurt 12 -15 minuten.
3: Het ACT® terugkoppelgesprek van ongeveer 90 minuten, waarbij je de uitgebreide rapportage krijgt.

Interesse? Neem dan vrijblijvend contact met mij op. 

Coaching met de Kracht van ACT®

Als coach maak ik gebruik van de krachtige ACT®-meting, een instrument dat ondersteunt door helder te maken wat in je dagelijks leven energie kost en wat juist energie oplevert! ACT® fungeert als een spiegel, waarmee je ontdekt wie je werkelijk bent en het onderscheid maakt tussen leven en overleven. De ACT®-meting brengt ons snel naar de kern van jouw ontwikkelvraag of doel.

ACT® is specifiek afgestemd op de vraag: Hoe bereik ik balans? Wat heb ik nodig om optimaal te presteren in een voortdurend veranderende wereld? Naast het beantwoorden van deze vragen biedt het ook persoonlijke verdieping. ACT® geeft handvatten om de innerlijke drijfveren achter jouw uiterlijke gedrag te onderzoeken. Het maakt je bewust van onbenutte mogelijkheden en verduidelijkt hoe competenties worden ingezet en waarom andere competenties nog niet zijn ontwikkeld.

Wat levert het je op: 

• Waar je van nature goed in bent en welk potentieel je nog kunt ontwikkelen
• Welke (natuurlijke) competenties je hebt en welke (natuurlijke) competenties je makkelijk kunt ontwikkelen
• Hoe je informatie opneemt en hoe jij beslissingen neemt
• Wat jouw ‘overlevingsgedrag’ is en wat daar de effecten van zijn
• Welk gedrag is aangeleerd dat onder druk vervormt en je bovendien veel energie kost
• Wat je stress triggers zijn
• Over welke innerlijke drijfveren je beschikt
• Hoe gevoelig je bent voor stress en burn-out
• Hoe je in een team en met collega’s het beste samenwerkt, beter onderling communiceert en dus effectiever wordt, goed om te gebruiken tijdens gesprekken met je Teammanager

De ACT®-meting voor Organisaties & Teams

Wanneer een organisatie haar visie en kernwaarden helder heeft, biedt de ACT®-meting inzicht in de mate waarin een individu intrinsiek gemotiveerd is en aansluit bij de organisatie. Stel je voor dat medewerkers met plezier hun bed uitkomen voor hun werk! De ACT®-meting onthult iemands kernwaarden, innerlijke motivatoren die bijdragen aan geluk. Wanneer deze waarden in het werk worden gestimuleerd, leidt dit tot gelukkige medewerkers, wat op zijn beurt de organisatie zeer succesvol maakt.

Voor teams of organisaties betekent dit een helder inzicht in het competentieprofiel, optimalisatie van doelen, identificatie van ontbrekende competenties, verheldering van effecten en een efficiënt gebruik van de loonsombenutting (het percentage van de kwaliteiten van medewerkers dat wordt benut).

Benieuwd naar wat de ACT®-meting voor jouw team of organisatie kan betekenen? Ik ontmoet je graag voor een geheel vrijblijvende kennismaking.

ACT meting & terugkoppeling van 90 min = 295,-